Wat is de SGL?
De Stichting Gedragscode Leidinggevenden (SGL) is eind 2002 in het leven geroepen door de Evangelische Alliantie. De stichting
heeft een dubbele doelstelling:
de betrouwbaarheid helpen bevorderen van
christelijke leidinggevenden
recht doen en hulp verlenen bij machtsmisbruik
De stichting wil functioneren als een gezamenlijke voorziening voor kerken,gemeenten en organisaties die hun beleid en
werkwijze baseren op de Bijbel als het geïnspireerde Woord van God. Graag informeren wij u over het waarom en hoe
van de SGL.
Betrouwbaarheid leidinggevenden
De SGL wil de aangesloten kerken, gemeenten en organisaties helpen om de betrouwbaarheid van hun leidinggevenden te
waarborgen. De gedragscode voor leidinggevenden is daarbij een belangrijk hulpmiddel.
De SGL start met de
Voorlopige gedragsregels voor leidinggevenden in kerken en gemeenten,
in 1999 geïntroduceerd door de EA.
Organisaties krijgen pas met een gedragscode te maken nadat de definitieve SGL-gedragscode is vastgesteld. Via
voorlichting helpt de stichting nu al om beleid te ontwikkelen dat de kans op misbruik in vertrouwens- en
gezagsrelaties verkleint.
Hulp bij machtsmisbruik
Daarnaast helpt de SGL om recht te doen en hulp te verlenen bij (vermeend)
machtsmisbruik.
In eerste instantie gaat het daarbij vooral om seksuele intimidatie en seksueel misbruik. Op termijn wordt dit
uitgebreid naar machtsmisbruik in bredere zin. In de praktijk betekent dit dat gemeenteleden, medewerkers,
vrijwilligers of deelnemers van de aangesloten kerken, gemeenten en organisaties met klachten over machtsmisbruik
terecht kunnen bij het landelijke SGL-meldpunt.
SGL-meldpunt
De stichting heeft een telefonisch meldpunt ingesteld voor de opvang van klachten over seksueel misbruik, manipulatie
en machtsmisbruik. U kunt dit op werkdagen bereiken van 9.00-17.00 uur
via een speciale telefoonlijn:
06 - 53464403
U kunt ook een mail sturen aan: meldpunt@sglmeldpunt.nl
De telefoniste verbindt u door met een maatschappelijk werker, meestal een vrouw, die u gedurende max. 30 minuten een
luisterend oor biedt en indien gewenst adviseert. De kosten van het gesprek zijn voor uw rekening. Aan het einde van
het gesprek kan de meldpuntmedewerker u voor verder gesprek doorverwijzen naar een van de speciale
SGL-vertrouwenspersonen, de SGL-klachtencommissie of gespecialiseerde hulpverleners of advocaten.
De vertrouwenspersoon:
Biedt een luisterend oor aan de klager
Kan bemiddelen tussen klager en betrokkene
Adviseert en begeleidt de klager bij het indienen van een klacht
Adviseert en begeleidt de klager tijdens de behandelingvan een klacht
Verleent bijstand bij het doen van aangifte bij justitie.
Dit alles alleen voorzover de klager dit zelf wenst of noodzakelijk acht.
Wat is machtsmisbruik?
De klachtencommissie hanteert de volgende definitie van machtsmisbruik:
Er is sprake van machtsmisbruik wanneer een leidinggevende op een intimiderende, manipulerende of gewelddadige wijze
gebruik maakt van zijn of haar positie en bevoegdheden ten koste van degene(n) tot wie hij/zij in een vertrouwens- en/of
gezagsrelatie staat. Bij machtsmisbruik kan het gaan om handelen, nalaten en/of het nemen van een besluit.
Indienen van klachten
Klachten over seksuele intimidatie en/of seksueel misbruik kunt u schriftelijk indienen bij de SGL-klachtencommissie.
Deze bestaat uit ervaren juristen en hulpverleners. De SGL kent een strikte scheiding tussen bestuur en klachtencommissie.
Namen van betrokken personen, organisaties en/of gemeenten komen niet ter kennis van het bestuur. De vertrouwenspersonen
van het meldpunt kunnen u de weg wijzen naar de klachtencommissie en informeren over de procedure. Wanneer het gaat om
ernstige klachten bevelen wij aan deze voor te leggen aan de SGL-klachtencommissie. U kunt dan rekenen op
professionaliteit en onafhankelijkheid.U kunt alleen klachten indienen indien uw kerk, gemeente of organisatie als
deelnemer is aangesloten bij de SGL. Kijk daarom eerst even op het overzicht van
deelnemers.
Adres: Klachtencommissie SGL, Postbus 186, 3970 AD Driebergen
of klachtencommissie@sglmeldpunt.nl
Uitspraak en advies
De klachtencommissie werkt aan de hand van een
klachtenregeling.
De commissie bepaalt eerst of uw klacht
ontvankelijk is d.w.z. aan de formele vereisten voldoet. Is dit het geval, dan wordt de klacht onderzocht
waarbij hoor en wederhoor wordt toegepast. Klagers kunnen zich hierbij door een derde laten vergezellen, bijvoorbeeld de
vertrouwenspersoon. Vervolgens komt de commissie tot een uitspraak: is de klacht over machtsmisbruik wel of niet
gegrond? Deze uitspraak wordt aan alle betrokkenen toegezonden: klager,
betrokken leidinggevende, bestuur van een kerk, gemeente of organisatie. Bij de uitspraak wordt een
advies
gevoegd aan het bestuur over de te nemen maatregelen richting de betrokken leidinggevende en (eventueel) de organisatie.
Het bestuur rapporteert aan de klachtencommissie welke maatregelen zij heeft genomen. Men kan niet in beroep gaan tegen
een uitspraak van de SGL-klachtencommissie. Langslepende procedures worden hierdoor voorkomen.
Advies klachtencommissie
Wanneer een klacht gegrond blijkt, geeft de klachtencommissie een advies aan het bevoegd gezag van de betrokken kerk,
gemeente of organisatie. De commissie kan daarbij kiezen uit de volgen de mogelijkheden:
Het instellen of wijzigen van een interne klachtenprocedure
Het treffen van organisatorische maatregelen met een preventieve werking
Het bieden van hulp of therapie aan de klager en/of betrokkene
Het rehabiliteren van de klager of betrokkene of het bieden van een schadevergoeding aan een van beiden
Het eisen van schuldbekentenis en berouw (besloten of publiekelijk, mondeling of schriftelijk)
Het treffen van sancties jegens de betrokkene met het doel om herhaling van machtsmisbruik te voorkomen.
Wanneer is een klacht niet ontvankelijk?
Als redenen voor niet-ontvankelijkheid gelden o.a.:
De betrokken leidinggevende behoort of behoorde niet tot een
SGL-deelnemer
De klacht is niet of nauwelijks gemotiveerd of gedocumenteerd
De klacht is niet door de klager zelf ondertekend
Klager wenst/zijn haar identiteit niet aan betrokkene bekend te maken
Klager is reeds verwikkeld of verwikkeld geweest in een strafrechtelijke of civielrechtelijke procedure tegen betrokkene
Dezelfde klacht is al eerder ingediend
De betrokkene is overleden.
Definities
De SGL-klachtencommissie hanteert o.a. de volgende definities:
Deelnemer
Een bij de Stichting aangesloten kerkgenootschap, gemeente of organisatie.
Leidinggevende
Hij of zij die vanuit zijn/haar taak, functie, ambt of bediening in een vertrouwens- en/of gezagsrelatie staat of stond
binnen een bij de Stichting aangesloten deelnemer.
Klager
Degene tot wie een leidinggevende in een vertrouwens- en/of gezagsrelatie staat of stond binnen een bij de Stichting
aangesloten deelnemer en die een klacht voorlegt aan de klachtencommissie.
Klacht
Een uiting van ongenoegen door of namens een klager die betrekking heeft op machtsmisbruik.
Er is sprake van machtsmisbruik wanneer een leidinggevende op een intimiderende, manipulerende of gewelddadige wijze
gebruik maakt van zijn of haar positie en bevoegdheden ten koste van degene(n) tot wie hij/zij in een vertrouwens- en/of
gezagsrelatie staat. Bij machtsmisbruik kan het gaan om handelen, nalaten en/of het nemen van een besluit.
Betrokkene
Een leidinggevende van de deelnemer, tegen wie een klacht is ingediend bij de klachtencommissie.
Een door het bestuur van de Stichting benoemde persoon die indien en voor zover klager dit wenst en/of noodzakelijk acht:
Bemiddelt tussen klager en betrokkene;
Klager adviseert en begeleidt bij het indienen en tijdens de behandeling van een klacht;
Klager bijstand verleent bij het doen van aangifte bij justitie.
De persoon die of het orgaan dat vertegenwoordigingsbevoegd is om beslissingen te nemen jegens de betrokkene.
Bijbelse weg
De SGL wil haar werk doen in de gezindheid van Christus. In conflictsituaties geldt de bijbelse weg die de Heer ons schetst in Mattheüs 18:15-17. Wanneer er onderling geen verzoening mogelijk is, is er vanaf nu de weg naar de SGL-klachtencommissie. Deze hanteert het principe dat op een pastoraal verantwoorde wijze recht gedaan moet worden aan beide partijen. Gezocht wordt naar een uitspraak en advies die nieuwe perspectieven openen voor alle betrokkenen.
De SGL is opgericht als alternatief voor de ‘wereldse’ rechter. Wanneer een klager verwikkeld is (geweest) in een strafrechtelijke of civielrechtelijke procedure, wordt de klacht daarom niet in behandeling genomen. Wanneer een dergelijke procedure wordt aangespannen gedurende de klachtbehandeling, wordt de behandeling gestaakt. Klagers behouden natuurlijk altijd het recht om naar de rechter te stappen.
Aangesloten deelnemers
De SGL is eind 2002 van start gegaan. Op dit moment zijn de volgende deelnemers aangesloten:
Aansluiting
Een informatiepakket over aansluiting van uw kerk, gemeente of organisatie kunt u aanvragen via
een e-mail aan het contactadres: bestuur@sglmeldpunt.nl
U kunt ook schrijven naar: Bestuur SGL, Postbus 186, 3970 AD Driebergen.
Vacatures
Het werk van de SGL wordt uitgevoerd door ongeveer 20 gemotiveerde en deskundige vrijwilligers. Zij zijn actief in het bestuur, als vertrouwenspersoon, binnen de werkgroep Voorlichting & Hulpverlening of als lid van de Klachtencommissie. Om het team compleet te maken is het bestuur dringend op zoek naar nog vijf gemotiveerde vrijwilligers voor het bestuur en de klachtencommissie. Meer informatie vindt u in de profielschetsen die u hieronder kunt downloaden. Wilt u meer weten, belt of mailt u dan naar Lizet van der Molen, secretaris van het bestuur.
Vacature klachtencommissie:
Er zijn op dit moment geen vacatures.